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桓台县妇幼保健院合同制招聘简章

发布时间:2026-02-09 15:55   点击量:90

桓台县妇幼保健院是淄博市首家区县三级妇保院。2015年10月,新院搬迁形成一院两区格局,总建筑面积5.45万平方米。医院现有职工650人,开放床位499张,年门诊量80万人次,年出入院3.5万人次。在国家卫健委公布的全国妇幼保健机构绩效考核中,连续两年跻身A+行列,同时在全国区县妇幼保健机构名列前茅。2025年,荣获“全国卫生健康系统先进集体”、“全国三八红旗集体”称号。

据医院业务发展和实际工作需要,现面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员。现将招聘事宜公告如下:

一、报名条件:

(一)遵纪守法,恪守职业道德,具有较强的团结协作精神。

(二)理论扎实并熟练运用,对工作认真负责,有奉献精神。

(三)身心健康,能够胜任临床一线工作。

(四)具备良好的沟通技巧、较强的服务意识和语言表达能力。

(五)符合招聘岗位的学历、专业及其他要求。

(六)现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员以及其他法规规定不得录用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘岗位及条件:见附件

三、报名要求:

(一)报名时间:2026年2月9日—2月11日上午12:00

(二)查询时间:考生报名通过情况由招聘单位在报名结束后一天内通过邮箱或电话进行通知。

(三)报名方式为网上报名:符合报名条件的应聘人员根据要求将应聘材料发送至邮箱htfy109@163.com,每人限报一个岗位。

(四)需提交材料:

1. 个人简历。

2. 身份证。应聘人员须用有效居民身份证信息报名,报名与考试使用身份证与报名信息必须一致。

3. 毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、学位验证报告。

4. 招聘岗位所需要的其他相关证书及材料。

5. 以上材料放在一个文件夹,以“招聘岗位+姓名”命名发送。所有的报名材料及填报内容必须真实、有效、准确。

报名邮件发送后,报名所使用的邮箱及联系电话不得随意更改,确保畅通并及时查收通知。

四、考试方式

考试内容:专业考核(包括笔试、操作)、面试。笔试内容为科目相关专业知识,根据招聘岗位需求共分4个科目,具体为:A-临床医学,B-中医学,M-护理学G-医学检验学专业专业考核成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算。按专业考核成绩、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩。

考试时间另行通知。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和面试情况确定。

五、资格审核

合同制人员招聘的资格审查,贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、录用资格,并按有关规定处理。

六、考察及体检

1.按照总成绩由高分到低分按1:3比例确定进入考察、体检范围,首批考察体检按成绩排序1:1的比例等额进行。以进入考察、体检范围人员划定最低分数线。

2.对因放弃应聘、取消应聘资格或体检不合格产生的岗位空缺,依据总成绩进行递补。

七、公示和录用

考试、考察、体检合格的拟录用人员,由招聘单位在公共网站面向社会公示,公示后不再递补,公示期为5个工作日。对反映问题经查属实且影响录用的,不予录用。符合录用条件的,招聘单位和录用人员按规定签订劳动合同,确立劳动关系。录用人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式录用,不合格的解除劳动合同。录用人员确定后需将结果报县委编办、县人社局备案。

八、咨询电话:0533-8526109  18678211029(孙老师)


附件:桓台县妇幼保健院合同制招聘专业技术人员岗位一览表.xlsx