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聚焦清廉医院建设工作经验——山东省清廉医院建设专题培训班走进桓台妇幼
6月27日，山东省清廉医院建设专题培训班在淄博召开。会议期间，省卫健委一级巡视员牟善勇一行，在淄博市卫生健康委党组书记、主任郑元水，淄博市卫生健康委员会党组成员、副主任李曙光，桓台县人民政府党组成员、副县长樊涛，桓台县卫生健康局党组书记、局长王涛，桓台县妇幼保健院院长周克水等陪同下，与与会人员在桓台县妇幼保健院实地考察，深入观摩该院清廉医院建设创新实践与显著成效。
一是坚持制度筑基，筑牢廉洁防线。桓台县妇幼保健院确立“清乃行医之本，廉为立院之基”理念，以制度为根基。制定《清廉医院建设实施方案》，层层签订责任书，落实廉政谈话与廉洁家访制度。针对诊疗、设备、耗材、药品采购等关键环节，精准梳理风险点，建立动态负面清单。同时，狠抓医疗质量安全核心制度，规范诊疗行为，优化服务流程，保障就医安全便捷。
二是文化浸润，涵养清风正气。积极打造立体廉洁文化阵地，利用公众号、院报、LED屏、文化墙多载体宣传。开展廉政书画展、征文比赛、清廉读书角等活动，组织清廉党课、医德医风演讲比赛深化教育。党员干部及重点岗位人员赴焦裕禄故居、王渔洋纪念馆现场研学，并邀请专家进行警示教育与家风家教授课，推动廉洁意识内化于心。
三是环境育人，融合6S管理。创新将清廉建设与“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”的6S管理深度融合。整洁有序的门诊大厅、医疗街、病房内，“做廉洁医务人员”等标语随处可见。清洁环境的提升与廉洁氛围的营造相辅相成，无声传递医者仁心，提升患者舒适感。
四是监督护航，织密防控网络。紧盯医药购销、项目建设等重点领域，建立“日常巡查+节日督查+专项检查”三查机制。全院54个科室、600多名职工积极开展岗位廉洁风险点自查，精准定级防控。医院还引入社会监督，聘请监督员并定期沟通，同时成立回访中心，畅通投诉渠道，每月开展满意度调查，群众满意度持续攀升至98%以上。
清廉医院建设是提升医疗质量与服务的核心驱动力。作为“全国妇幼保健优质服务示范县”的标杆机构，桓台县妇幼保健院通过制度与文化双轮驱动，交出了一份亮眼的清廉建设答卷，为全省清廉医院建设提供了可复制推广的宝贵经验。医院连续两年全国妇幼机构绩效考核蝉联A+等级，2025年荣获“全国卫生健康系统先进集体”、“全国三八红旗集体”称号，这些荣誉的取得，正是医院制度育廉、文化养廉、监督护廉协同发力的成果。
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